新南向政策下企業外派人員因素之研究
近年來我國於2016 年發布新南向政策，希望能共創我國與南向國家間的經濟發展，而各大企業也紛紛響應政策轉往南向國家擴展事業，此時南向外派人員就是一個母國企業與海外子公司的重要溝通橋樑。因此影響企業南向外派人員的關鍵因素就非常重要，本研究將歸納各大影響企業外派人員因素，使其成為一個多準則決策的議題。
東吳經濟商學學報
近年來我國於2016 年發布新南向政策，希望能共創我國與南向國家間的經濟發展，而各大企業也紛紛響應政策轉往南向國家擴展事業，此時南向外派人員就是一個母國企業與海外子公司的重要溝通橋樑。因此影響企業南向外派人員的關鍵因素就非常重要，本研究將歸納各大影響企業外派人員因素，使其成為一個多準則決策的議題。
在網路購物過程中，不同支付方式亦應面對不同的交易風險。亦即當消費者決定購買時，支付隱私安全風險過高可能影響消費者的購買決策。本研究透過實驗室實驗法來衡量在不同種支付方式下，消費者個資隱私權風險認知對購買決策之差異性，並使用網路層級分析法測出消費者隱私程度權重。單因子變異數分析結果顯示不同支付方式對隱私風險沒有顯著差異。
本文探討台灣股市的權益風險溢酬，使用理性消費模型與考量展望理論的跨期消費模型，以1976-2016 年的資料估算風險溢酬，並與歷史風險溢酬做比較。