第六十二期
東吳經濟商學學報
  • 產出波動與目標區政策:小型開放經濟之分析
  • 利率波動對國際股市報酬之不對稱性效果
  • 從管理者薪酬與機構法人持股之觀點看企業創新投資之影響因素
  • 物流中心供應商進貨配送排程問題求解模式與方法之實證研究
第六十一期
東吳經濟商學學報
  • 財務報表環境資訊揭露品質影響因素之探討 -以國內上市公司為例
  • 台灣人口遷移屬性與動機的變化
  • 資訊揭露水準對於權益資金成本之影響
  • 應用模糊多準則決策於航空公司選擇策略聯盟夥伴
第六十期
東吳經濟商學學報
  • 顧客關係傾向與關係品質之探討─以科技介入與涉入程度為干擾變項
  • 公平知覺對顧客忠誠的影響-中介變數的角色*
  • 文化主題商品體驗行銷效果之研究
  • 服務失誤、服務補救、工作滿意、組織承諾與 處理反應關係之研究-服務端觀點
  • 專案經理關係行銷與服務品質知覺、顧客忠誠 度之關聯探討
第五十九期
東吳經濟商學學報
  • 組織創新、員工心理安全與組織績效關係之研究-以商業銀行為例
  • 道德判斷、上司壓力、時間壓力及工作複雜性 對政府機關預算籌編及執行適切性認知的影響
  • 台灣資訊電子產業之企業人力資本、薪資與組織績效之關聯性研究-薪資中介效果之檢驗
  • 領導者和追隨者的性別組成與追隨者服從意願之關係
第五十八期
東吳經濟商學學報
  • 品牌形象、品牌關係與知覺品質關係之研究 —以美白化妝品品牌為例
  • 汽車服務零件配送途程規劃之實證個案研究 -以 X 汽車公司為例
  • 資訊服務型供應鏈模式績效指標之分析
  • 研發投入與人力資本對台灣紡織與通訊產業生產效率攸關性之研究