第九十六期
六月, 2018

東吳經濟商學學報

採用IFRS 後廉價購買利益價值攸關性之研究—與其他盈餘組成部份之比較

我國企業自2013 年改依國際會計準則(IFRS)編製財務報告,而2012 年為我國採用IFRS 之轉換期間。其中IFRS 3「企業合併」規定,應將企業併購產生的廉價購買利益立即認列為當期利益,這個做法與我國原先一般公認會計原則(ROC GAAP)之規定有較大差異。

激勵員工創新行為:組織創新氛圍跨層次分析 與創新效能感之中介效果

成員在工作中的創意發想和創意實踐,是組織創新的起點。而當前組織創新與創造力研究,以探討員工創意發想的影響因素為主,有關創意實踐影響因素的研究較少,也缺乏跨層次的分析。本研究以19 家企業的1,454 位員工為對象,採跨層次分析,探討組織創新氛圍、創新效能感和員工創新行為的關係。分析發現,組織創新氛圍對員工創新效能感和創新行為有正向影響,且創新效

科技不確定性、工作不安全感與工作壓力:以 無疆界職涯傾向為調節變項

       本研究探討科技不確定性是否導致員工的不安全感知覺,並進一步探究科技不確定性是否經由員工的工作不安全感,影響工作壓力感知,另探討員工個人的職涯傾向對工作不安全感的調節作用。本研究設計為問卷調查,以國內金

固定及行動裝置使用者社群資訊行為探勘

近年來上網已成為現代人不可或缺的行為,而社群網路服務的興起,使得社群網站瀏覽行為也成為人們重要的資訊行為之一。